Metodické vysvetlenie kľúčových pojmov a skratiek
použitých v mesačnej štatistike |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Na základe lehôt pri
zaraďovaní a vyraďovaní občanov v evidencii uchádzačov o zamestnanie,
vyplývajúcich z procesov stanovených zákonom č. 5/2004 Z.z. o službách
zamestnanosti v znení neskorších predpisov a zákonom č.71/1967 Z.z. o
správnom konaní v znení neskorších predpisov, sú údaje v mesačnej štatistike
za dané obdobie sledovania ku dňu spracovania považované za predbežné. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kľúčové pojmy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Uchádzač
o zamestnanie |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- je občan hľadajúci zamestnanie, zaradený
do evidencie nezamestnaných na ÚP po podaní písomnej žiadosti o
sprostredkovanie zamestnania. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Disponibilný
UoZ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- je to UoZ, ktorý bezprostredne po ponuke
voľného pracovného miesta môže nastúpiť do pracovného pomeru. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Miera
evidovanej nezamestnanosti |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- podiel počtu
disponibilného UoZ k ekonomicky aktívnemu obyvateľstvu vyjadrený v
percentách. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
= ((disponibilní UoZ ) / ( ekonomicky
aktívne obyvateľstvo )) * 100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Miera
nezamestnanosti vypočítaná s celkového počtu UoZ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- podiel počtu UoZ, k ekonomicky
aktívnemu obyvateľstvu vyjadrený v percentách. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
= ((celkový počet registrovaných
nezamestnaných ) / ( ekonomicky aktívne obyvateľstvo )) * 100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prítok |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- súčet denných počtov osôb vstupujúcich do
evidencií ÚP v priebehu sledovaného mesiaca. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Odtok |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- súčet denných počtov osôb vyradených
z evidencie ÚP v priebehu sledovaného mesiaca. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Priemerná
dĺžka evidencie |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- vyjadruje čas (v mesiacoch), ako dlho je
UoZ v priemere v evidencii ÚP. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
= 12 / [ ((súčet (prítokov + odtokov ) UoZ
za 12 mes. obd. predchádzajúce danému mesiacu (vrátane) ) / 2) / priemerný
počet UoZ (za 12 mes. obd.)
predchádzajúce danému mesiacu (vrátane) ] |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ
mladistvý |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- je nezamestnaný občan od nadobudnutia
pracovnoprávnej spôsobilosti do dosiahnutia 18 rokov veku. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ
absolvent školy |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-je nezamestnaný občan mladší ako 26 rokov
veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na
povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej
ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ
so ZP I |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
-
podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách
zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov je nezamestnaný občan,
ktorý pre dlhodobo nepriaznivý
zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac
ako 40 % ale menej ako 70 % a nezamestnaný občan, ktorý mal pred 1.
januárom 2004 charakter občana so zmenenou pracovnou schopnosťou priznaný
podľa § 31 ods. 1 zákona č. 387/1996 Z.z. o zamestnanosti v znení
neskorších predpisov, a to až do vydania posudku Sociálnej
poisťovne. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ
so ZP II |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004
Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov je
nezamestnaný občan, ktorý pre dlhodobo
nepriaznivý zdravotný stav má pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť
o viac ako 70 % a občan, ktorý mal pred 1. januárom 2004 charakter
občana so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím
priznaný podľa § 31 ods. 2 zákona č. 387/1996 Z.z. o zamestnanosti
v znení neskorších predpisov, a to až do vydania posudku Sociálnej
poisťovne. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Skratky |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- uchádzač o zamestnanie |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ÚP |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Úrad práce sociálnych vecí a rodiny |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
UoZ
so ZP |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- uchádzač o zamestnanie so zdravotným
postihnutím |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|