Metodické
vysvetlenie kľúčových pojmov a skratiek použitých v mesačnej štatistike |
späť na Ob | ||||||||||||
Na základe lehôt pri zaraďovaní a vyraďovaní občanov v evidencii uchádzačov o zamestnanie, vyplývajúcich z procesov stanovených zákonom č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti v znení neskorších predpisov a zákonom č.71/1967 Z.z. o správnom konaní v znení neskorších predpisov, sú údaje v mesačnej štatistike za dané obdobie sledovania ku dňu spracovania považované za predbežné. | |||||||||||||
Od 1.1.2023 sa pri štatistickom vykazovaní ukazovateľov nezamestnanosti uplatňuje ustanovenie §70 ods.19 zákona č.5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ktoré s účinnosťou od 1.1.2023 zavádza inštitút obvyklého pobytu. Obvyklým pobytom sa rozumie adresa odlišná od trvalého pobytu, ktorú občan uvedie ako obvyklý pobyt v žiadosti o zaradenie do evidencie UoZ, a v zmysle uvedeného ustanovenia nahrádza oficiálne ohlásený trvalý pobyt podľa zákona č.253/1998 Z.z. o hlásení pobytu občanov SR. | |||||||||||||
Uchádzač o zamestnanie (UoZ) | |||||||||||||
- je občan s trvalým pobytom na území SR, ktorý môže pracovať, chce pracovať a hľadá zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie. | |||||||||||||
Disponibilný UoZ | |||||||||||||
- je UoZ, ktorý bezprostredne po ponuke voľného pracovného miesta môže nastúpiť do pracovného pomeru. | |||||||||||||
Produktívny vek (PV) | |||||||||||||
- je vek najmenej 15 rokov a najviac 64 rokov, v ktorom je väčšina obyvateľstva ekonomicky aktívna. | |||||||||||||
UoZ vo veku 15 - 64r. (UoZ v PV) | |||||||||||||
- je UoZ, ktorý dosiahol vek najmenej 15 rokov a najviac 64 rokov. | |||||||||||||
Obyvateľstvo v produktívnom veku (OPV) | |||||||||||||
- osoby s trvalým pobytom na území SR v PV. | |||||||||||||
Podiel UoZ v PV na OPV (PU) | |||||||||||||
- je podiel počtu UoZ v PV k počtu OPV vyjadrený v percentách. | |||||||||||||
= ( "UoZ v PV" / "OPV" ) * 100 | |||||||||||||
Podiel disponibilných UoZ v PV na OPV (PDU) | |||||||||||||
- je podiel počtu disponibilných UoZ v PV k počtu OPV vyjadrený v percentách. | |||||||||||||
= ( "disponibilní UoZ v PV" / "OPV" ) * 100 | |||||||||||||
Miera nezamestnanosti vypočítaná s celkového počtu UoZ | |||||||||||||
- je podiel počtu UoZ k ekonomicky aktívnemu obyvateľstvu vyjadrený v percentách. | |||||||||||||
= ( "UoZ" / "ekonomicky aktívne obyvateľstvo" ) * 100 | |||||||||||||
Miera evidovanej nezamestnanosti | |||||||||||||
- je podiel počtu disponibilných UoZ k ekonomicky aktívnemu obyvateľstvu vyjadrený v percentách. | |||||||||||||
= ( "disponibilní UoZ" / "ekonomicky aktívne obyvateľstvo" ) * 100 | |||||||||||||
Prítok | |||||||||||||
- je súčet denných počtov osôb vstupujúcich do evidencie UoZ v priebehu sledovaného mesiaca. | |||||||||||||
Odtok | |||||||||||||
- je súčet denných počtov osôb vyradených z evidencie UoZ v priebehu sledovaného mesiaca. | |||||||||||||
Priemerná dĺžka evidencie | |||||||||||||
- vyjadruje čas (v mesiacoch), ako dlho je UoZ v priemere v evidencii UoZ. | |||||||||||||
= 12 / [ ( (súčet ( "Prítok" + "Odtok" ) za 12 mesačné obdobie
predchádzajúce danému mesiacu (vrátane) ) / 2)
/ ( priemerný počet UoZ za 12 mesačné obdobie predchádzajúce danému mesiacu (vrátane) ) ] |
|||||||||||||
UoZ mladistvý | |||||||||||||
- je UoZ, ktorý nedosiahol 18 rokov veku. | |||||||||||||
UoZ absolvent školy | |||||||||||||
-je UoZ mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie. | |||||||||||||
UoZ so ZP | |||||||||||||
- je UoZ so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov. | |||||||||||||
UoZ prepustení v rámci HP | |||||||||||||
- je UoZ, ktorého posledné zamestnanie pre evidenciou UoZ bolo ukončené v rámci hromadného prepúšťania. | |||||||||||||
OČR | |||||||||||||
- je UoZ, ktorý ošetruje člena rodiny podľa zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. | |||||||||||||
PUPN | |||||||||||||
- je UoZ, ktorý sa zúčastňuje projektu Podpora udržiavania pracovných návykov. |