Voľné pracovné miesta

Poskytované služby:

• informačné a poradenské služby zamestnávateľom zamerané na hľadanie vhodného zamestnanca na konkrétne pracovné miesto

• vyhľadávanie a registrácia pracovných ponúk
• ponuka služieb internetového portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk
• organizácia výberových pohovorov
• poskytovanie všeobecných informácií       pre zamestnávateľov k vytváraniu nových pracovných miest pre uchádzačov o zamestnanie
• vydávanie tlačív a požadovaných príloh zamestnávateľom       k jednotlivým výzvam národných projektov určených na vytváranie nových pracovných miest

 

Spôsoby nahlasovania voľných pracovných miest

Údaje potrebné pre evidenciu VPM zamestnávateľ poskytuje na predpísanom tlačive - Nahlášky VPM, [ XLSX] ktorú obdrží priamo (osobne) na úrade, resp. na webovej stránke úradu  www.upsvar.sk\kk, [ XLSX] alebo na webovej stránke ústredia www.upsvar.sk.

Následne nahlášku doručí, resp. zašle agentovi pre pracovné miesta : 

• osobne,
• formou elektronickej pošty na príslušný úrad, v ktorého pôsobnosti sa nachádza miesto výkonu zamestnania (práce),
• prostredníctvom pošty (adresa Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Kežmarok),
• telefonicky oznámi všetky požadované údaje uvedené v nahláške VPM.

Preferovanou formou nahlasovania VPM zamestnávateľom je oznamovanie VPM prostredníctvom portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.

V prípade, že na predpísanom tlačive alebo inom dokumente nie sú uvedené údaje potrebné pre evidenciu VPM, zamestnanec úradu (agent pre pracovné miesta) telefonicky, faxom alebo elektronickou poštou požiada zamestnávateľa o doplnenie chýbajúcich údajov.   

Zamestnávateľ nesmie zverejňovať ponuky zamestnania, ktoré obsahujú akékoľvek obmedzenia v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch. Zakazuje sa diskriminácia aj z dôvodu manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, veku, jazyka, viery a náboženstva, zdravotného postihnutia, politického alebo iného zmýšľania, odborovej činnosti, národného alebo sociálneho pôvodu, príslušnosti k národnosti alebo etnickej skupine, majetku, rodu alebo iného postavenia.

Možnosť získavať zamestnancov v potrebnom počte a v štruktúre si zamestnávateľ môže  zabezpečiť svojim vlastným výberom, ale aj za pomoci úradov v rámci celého územia Slovenskej republiky.

  

Podrobnejšie informácie Vám poskytne:

Ing. Petra Šavelová
prízemie, číslo dverí: 15
Dr. Alexandra 61,  060 01 Kežmarok
Tel. č.: 052/2442 615
E-mail: petra.savelova@upsvr.gov.sk

Mgr. Marta Pletzová
prízemie, číslo dverí: 15
Dr. Alexandra 61,  060 01 Kežmarok
Tel. č.: 052/2442 615
E-mail: marta.pletzova@upsvr.gov.sk

Aktualizované dňa: 05.01.2016