Nezamestnanosť klesá

Priemerná evidovaná miera nezamestnanosti v Trenčianskom samosprávnom kraji (TSK) klesla o 0,27% na úroveň 5,58%. Nezamestnanosť klesla v mesiaci január vo všetkých okresoch TSK. V okrese Partizánske dosiahla hodnotu 6,34% a Bánovce nad Bebravou 5,80%. Našim cieľom je v roku 2017 dosiahnuť stav evidovanej miery nezamestnanosti ako v predkrízovom období v roku 2008, kedy priemerná miera evidovanej nezamestnanosti bola v okrese Partizánske na úrovni 5,99% a v okrese Bánovce nad Bebravou 4,40%. Na základe analýzy a prognózy o vývoji trhu práce sme vypracovali regionálny plán zamestnanosti. Východiskom pre prognózu vývoja trhu práce bol vývoj evidovanej miery nezamestnanosti v partizánsko – bánovskom regióne v roku 2016, kedy priemerná miera dosiahla hodnotu 6,33 percentuálneho bodu. V súvislosti so štrukturálnym členením uchádzačov o zamestnanie predpokladáme pokles počtu evidovaných mladých do 29 rokov. V kategórii znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie predpokladáme zvýšenie zamestnanosti a uplatniteľnosti dlhodobo evidovaných nezamestnaných. Práve pre tieto dve kategórie úrad realizuje dva interné a niekoľko národných projektov, ktorých cieľom je aktivizácia uchádzačov a následne umiestnenie na trhu práce. Naďalej budeme pokračovať v prehlbovaní spolupráce s regionálnymi zamestnávateľmi, pričom budeme sústreďovať pozornosť predovšetkým na spoluprácu s malými a strednými podnikmi formou osobných návštev a organizovaním výberových konaní na nahlásené voľné pracovné miesta. Ako problém vidíme pretrvávajúci pretlak voľných pracovných miesta a nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily z obuvníckeho a strojárskeho priemyslu (šička, zvrškárka, operátor stroja na výrobu obuvi, mechanik, elekromechanik, mechatronik v automobilovom priemysle). Pozitívne hodnotíme snahu niektorých zamestnávateľov o vytvorenie zaškolovacích stredísk, ktoré by aspoň čiastočne zmiernili deficit požadovanej pracovnej sily.