Pre akého zamestnávateľa je určený príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie?

Príspevok je určený zamestnávateľovi, ktorý oň požiada a na vytvorené pracovné miesto príjme do pracovného pomeru znevýhodneného uchádzača o zamestnanie vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace. Pracovný pomer s prijatým zamestnancom na vytvorenom pracovnom mieste musí byť dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času zamestnávateľa.

Príspevok sa neposkytuje na zamestnávanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, na ktorého zamestnávanie bol na to isté obdobie poskytnutý príspevok na

-       na podporu rozvoja miestnej a regionálnej zamestnanosti,

-       na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní,

-       na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.