Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
V súvislosti s novelou zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti (ďalej len „zákon“) si Vás dovoľujeme informovať o najdôležitejších zmenách v novele zákona:
Občan si môže podať žiadosť o zaradenie do evidencie UoZ osobne, elektronickými prostriedkami podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom alebo odoslaním žiadosti prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu.
Od 15.09.2023 t.j. odo dňa zrušenia mimoriadnej situácie v súvislosti s ochorením Covid-19 nie je možné podať si žiadosť elektronicky (e-mailom) a ani poštou.
Občan si môže podať žiadosť o zaradenie do evidencie UoZ v mieste trvalého bydliska, alebo v mieste, kde sa zdržuje. Obvyklý pobyt je miesto, kde sa občan zdržuje a je mimo adresy trvalého pobytu. Obvyklý pobyt občana nie je potrebné zdokladovať žiadnym listinným dokumentom, občan si ho iba uvedie v žiadosti o zaradenie do evidencie UoZ.
Upozornenie:
Lehota zaradenia pri podaní žiadosti o zaradenie do evidencie UoZ sa predlžuje zo 7 kalendárnych dní na 10 kalendárnych dní, t.j. ak si občan podá žiadosť napr.: po skončení zamestnania do 10 kalendárnych dní, bude po splnení zákonných podmienok zaradený do evidencie UoZ nasledujúcim dňom po skončení zamestnania.
Do evidencie UoZ sa nezaradí občan, ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť, na ktorú mu bol poskytnutý príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť alebo príspevok občanovi so zdravotným postihnutím na samostatnú zárobkovú činnosť alebo príspevok v rámci projektu alebo programu,
UoZ je povinný aktívne si hľadať zamestnanie a aktívne hľadanie zamestnania preukazovať úradu osobne alebo elektronicky podľa určenia úradu v termíne určenom úradom.
Upozornenie:
V prípade, ak má UoZ stanovený termín dostavenia sa na úrad, zaslanie elektronického preukázania hľadania zamestnania nemá vplyv na splnenie si povinnosti dostaviť sa na úrad.