Občan
Evidencia na úrade (ako, kde a kedy sa zaevidovať), aké informácie poskytuje úrad uchádzačovi o zamestnanie.
Každá osoba môže podliehať právnym predpisom len jedného členského štátu. Pri nároku na rodinné dávky sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa.
Základné pravidlo je, že sa uplatnia právne predpisy štátu, v ktorom práve vykonávate zárobkovú činnosť ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba. Nezáleží na tom, kde bývate, podstatné je, ktoré sociálne zabezpečenie sa na vás vzťahuje, kde odvádzate povinné poistné odvody.
V prípade, že pracujete v jednom štáte EÚ, ale bydlisko máte v inom štáte, do ktorého sa vraciate každý deň alebo aspoň raz za týždeň, považujete sa za cezhraničného pracovníka. Za dávky sociálneho zabezpečenia zodpovedá štát, v ktorom pracujete. Na dávky v nezamestnanosti a na nemocenské dávky sa vzťahujú osobitné pravidlá.
V prípade, že vás zamestnávateľ vyšle (alebo ak sa vyšlete ako samostatne zárobkovo činná osoba), aby ste pracovali v inom štáte najdlhšie 24 mesiacov, to zn. máte štatút vyslaného zamestnanca, zostávate poistený v pôvodnom štáte. Ide o prípad tzv. vyslaných pracovníkov, pre ktorých platia osobitné podmienky. Viac informácií nájdete v našich najčastejších otázkach.
- V prípade, že podstatnú časť svojich činností, t. j. aspoň 25%, vykonávate v štáte, kde máte bydlisko, uplatnia sa na vás právne predpisy tohto štátu.
- V prípade, že vo svojom štáte bydliska nevykonávate podstatnú časť svojich činností, uplatnia sa na vás právne predpisy štátu, kde má váš zamestnávateľ registrované sídlo alebo miesto podnikania.
- V prípade, že ste zamestnaný u viacerých zamestnávateľov, ktorí majú registrované sídla v rôznych krajinách, uplatnia sa na vás právne predpisy vášho štátu bydliska; a to aj v prípade, že na jeho území nevykonávate podstatnú časť svojich činností.
- V prípade, že ste samostatne zárobkovo činná osoba a vo svojom štáte bydliska nevykonávate podstatnú časť svojich činností, uplatnia sa na vás právne predpisy štátu, v ktorom je centrum záujmu vašich činností.
- V prípade, že vykonávate závislú a samostatne zárobkovú činnosť v rôznych krajinách, poistený budete v štáte, v ktorom ste zamestnaný.
V takomto prípade, podliehate pod právne predpisy štátu, ktorý vypláca dávky v nezamestnanosti.
V takomto prípade, podliehate pod právne predpisy štátu bydliska.
Podliehate právnym predpisom štátu, ktorý vypláca dôchodok