Odborný/á zamestnanec/zamestnankyňa rodinnej poradne – terénny/a konzultant/konzultantka v rámci národného projektu „Rodinné poradne II. – rozvoj poskytovania poradenskopsychologických služieb pre jednotlivcov, páry a rodiny" (Bratislava)

Číslo výberového konania: VKP ROPOII 32/2024

Názov projektu: Rodinné poradne II. – rozvoj poskytovania poradenskopsychologických služieb pre jednotlivcov, páry a rodiny (ROPOII)

Kód projektu: 401405DVK1

Funkcia:  zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme - odborný/á zamestnanec/zamestnankyňa rodinnej poradne – terénny/a konzultant/konzultantka v rámci národného projektu „Rodinné poradne II. – rozvoj poskytovania poradenskopsychologických služieb pre jednotlivcov, páry a rodiny"

Počet voľných miest: 1 (doba určitá do 31.12.2024, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu)

Organizačný útvar:  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, sekcia sociálnych vecí a rodiny, oddelenie rodinného poradenstva

Miesto výkonu práce: Bratislava

Nástup: 1.12.2024

Platová trieda: 7, funkčný plat je určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme  a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Forma realizácie výberového konania: osobný pohovor s členmi výberovej komisie

Hlavné úlohy: Poradenská práca prvého kontaktu vrátane predbežnej klasifikácie problému klienta a poradenského usmernenia a poskytovanie relevantných informácií pri riešení krízových situácií, problémov a zlyhaní v osobnom živote, v partnerských vzťahoch a rodinných vzťahoch a v širšom prostredí prostredníctvom poradenských postupov vrátane preventívnej a resocializačnej práce s jednotlivom, rodinou alebo skupinou.

Činnosti budú zamerané najmä na:

Terénne konzultačné služby a poradenstvo:

• nadviazanie kontaktu s identifikovaným klientom ( identifikácia a záchyt rizikových skupín a individuálnych klientov) 
• realizácia terénnej práce t. j. poskytovanie poradenských a konzultačných služieb v teréne
• poradenská práca prvého kontaktu a poradenského usmernenia, poskytovanie relevantných informácií pri riešení krízových situácií,
• poskytnutie základných informácií o možnostiach riešenia daného problému, poskytnutie odporúčanie do ROPO,
• aktivizácia a motivácia klienta k riešeniu nepriaznivej situácie,
• sprostredkovanie ďalšej odbornej pomoci
• sprevádzanie na ceste k zmene aktuálnej životnej situácie
• identifikácia potrieb terénnych konzultačných služieb v regióne pôsobenia ROPO
• sieťovanie a organizačné zabezpečenie poskytnutia adresnej podpory a pomoci klientským rodinám,
• písomná, telefonická a e-mailovú komunikácia s dotknutými subjektmi,
• individuálne (a skupinové) situačné poradenstvo pre člena rodiny, rodinný systém, komunitu
• spolupráca a koordinátormi prevencie (násilia páchaného na deťoch)
• aktívna spolupráca pri realizácii preventívnych výcvikových osvetových a vzdelávacích aktivít pre rodiny v regióne pôsobenia rodinnej poradne
• podpora a rozvoj komunikácie medzi subjektmi dotknutými problematikou starostlivosti o rodinu a jej členov
• príprava a vedenie/facilitácia implementácie konferenčného modelu tímovej spolupráce formou prípadových, rodinných a restoratívnych konferencii

Poskytovanie psychosociálnej prvej pomoci, krízová intervencia:

• základná poradenská pomoc dieťaťu, rodičom a plnoletej fyzickej osobe v krízových situáciách,

Preventívne aktivity pre individuálnych klientov a klientské skupiny:

• • adresnú intervenciu, vyhľadávanie, sieťovanie a tímové prepájanie subjektov pri podpore a rozvoji preventívnych aktivít

  • spolupráca s preventistom rodinnej poradne pri kreovaní a realizácii preventívnych programov (výcvikov, seminárov, konferencií ) k problematike dotýkajúcej sa činnosti rodinnej poradne
  • participácia na tvorbe metodických materiálov,
  • zúčastňuje sa edukačných preventívnych programov  a tréningových aktivít v rámci činnosti ROPO 
  • participácia na tvorbe analýz a dokumentov súvisiacich s realizáciou koordinácie prevencie a podpory
  • rodiny

   

  • Plní ďalšie pokyny a úlohy najmä súvisiace s výkonom sociálnych činností a poskytovaním  rodinného poradenstva podľa pokynov nadriadeného
  • spolupracuje s organizačnými útvarmi zamestnávateľa,
  • vykonáva administratívne činnosti vyplývajúce z pracovnej pozície,
  • priebežne sleduje a dodržiava všeobecne záväzné právne predpisy a interné normy súvisiace s pracovnou činnosťou, dodržiava etický kódex a mlčanlivosť vo veciach pracovného charakteru,
  • Výkon správy písomností, ktoré pochádzajú z vykonávaných činností na pracovnom mieste v organizačnom útvare, v IS DMS.
  • Typovanie údajov do príslušných IS úradu.
  • Priebežné sledovanie a dodržiavanie všeobecne záväzných právnych predpisov a interných noriem súvisiacich s pracovnou činnosťou.
  • Plnenie ďalších úloh súvisiacich s dojednaným druhom práce a činnosťou oddelenia podľa pokynov priameho nadriadeného.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: vysokoškolské vzdelanie I. stupňa s humanitným zameraním

Prax: nie je požadovaná odborná prax, prax výhodou

Jazykové znalosti: nie sú požadované, výhodou je znalosť používaný v regióne (maďarský jazyk, rómsky jazyk)

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet na pokročilej úrovni

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť samostatného rozhodovania, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž, tímová práca.

Iné: výhodou sú znalosti v oblasti sociálnej pomoci, štátnych sociálnych dávok, dávok sociálneho zabezpečenia, sociálnych služieb, sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, kompenzácií zdravotného postihnutia, sociálneho bývania

Požadované odborné znalosti:  

Znalosť Štandardov rodinných poradní

Znalosť zákonov:

• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 292/2014 o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• Zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a  audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosť súvisiacich predpisov,  nariadení a dokumentácie z oblasti poskytovania príspevkov Európskeho sociálneho fondu.
• Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov
• Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN (1948)
• Dohovor o právach dieťaťa (1989)
• Európska sociálna charta (1961) a jej revízia (1996)
• Dohovor o právach osôb so zdravotným postihnutím (2010)
• Charta základných práv Európskej únie (2007)
• Ústava SR (zákon č. 460/1992 Z. z.)

Doplňujúce odborné znalosti:

Znalosť zákonov:

• Etický kódex sociálneho pracovníka a asistenta sociálnej práce SR
• Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou (antidiskriminačný zákon)
• Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov
• Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v ZNP
• Zákon č. 601/2003 o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
• Zákon č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine
• Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov
• Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Mgr. Veronika Hladíková, MBA

Telefón:  02/20455891

E-mail:   veronika.hladikova@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

                                           Špitálska č. 8, 812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania;
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 06.11.2024

V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa poštou alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na online pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.

V Bratislave, dňa 29.10.2024

Tlačiť