Koordinátor v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva" - Žilina, Košice, Prešov, Trenčín

Číslo výberového konania: VKP SOP 8/2025

Názov projektu: Sieť odborného poradenstva

Kód projektu: 401405B738

Funkcia: zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme - koordinátor (preventista) v rámci národného projektu „Sieť odborného poradenstva“ (ďalej len: „SOP“)

Počet voľných miest: 4 (doba určitá do 31.12.2025, s možnosťou predĺženia po dobu trvania projektu)

Organizačný útvar:  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, sekcia sociálnych vecí a rodiny, odbor siete odborného poradenstva, oddelenie metodického riadenia odborného poradenstva

Miesto výkonu práce: Žilina, Košice, Prešov, Trenčín

Nástup: 1.3.2025 / dohodou

Platová trieda: 9, funkčný plat je určený v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme  a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Forma realizácie výberového konania: online video pohovor

Hlavné úlohy: Zodpovedá za sieťovanie a budovanie partnerstiev s relevantnými subjektami za účelom spolupráce v rámci preventívnej činnosti PKP. Realizuje prípravu na manželstvo a rodičovstvo, preventívne aktivity v oblasti riešenia dlhov, rodinných financií, rozvoja všeobecných kompetencií rodičov s dôrazom na rozvoj sociálnych spôsobilostí, ktoré sú nápomocné pri orientácii v sociálnych vzťahoch, formovaní zodpovednosti za vlastné správanie a pri uvedomovaní si dôsledkov konania, posilňovanie komunikačných spôsobilostí a vytváranie pozitívnej sociálnej klímy. 

Činnosti budú zamerané najmä na:

• vykonávanie odborných činností v rámci prevencie, intervencie a poskytovania poradenstva zameraného na prevenciu porúch duševného zdravia klientov, predchádzanie vzniku krízových situácií v živote jednotlivca, páru alebo rodiny alebo zamedzenie ich prehlbovaniu, zamedzenie opakovaniu alebo nárastu už existujúcej sociálnej patológie v živote jednotlivca, páru alebo rodiny,
• tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na predchádzanie vzniku krízových situácií v živote jednotlivca, páru alebo rodiny alebo zamedzenie ich prehlbovaniu,
• tvorba vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít zameraných na zamedzenie opakovaniu alebo nárastu už existujúcej sociálnej patológie v živote jednotlivca, páru alebo rodiny,
• koordinácia činnosti multidisciplinárneho tímu Poradne komplexnej pomoci participujúceho na tvorbe vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít v oblasti ochrany duševného zdravia,
• koordinácia realizácie vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít PKP na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode,
• sieťovanie odborníkov a inštitúcií pôsobiacich v oblasti prevencie, intervencie a poradenstva zameraného na ochranu duševného zdravia a vytváranie partnerstiev na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode,
• koordinácia spolupráce PKP s orgánmi štátnej správy a samosprávy s kompetenciou prevencie sociálno-patologických javov, s metodikmi preventívnych aktivít pôsobiacimi v regióne t.j. v danom územnom obvode,
• vykonávanie analýz a evalvácia vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít realizovaných na regionálnej úrovni t.j. v danom územnom obvode,
• participácia na tvorbe stratégií primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie v oblasti ochrany duševného zdravia jednotlivca, páru a rodiny na regionálnej a celoštátnej úrovni v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť Poradne komplexnej pomoci,
• participácia na tvorbe špecializovaných vzdelávacích programov primárnej, sekundárnej a terciárnej prevencie na regionálnej a celoštátnej úrovni (napr. semináre, preventívne programy, prednášky a besedy pre školy, záujmové združenia, konferencie) v úzkej spolupráci s metodikom pre preventívnu a osvetovú činnosť PKP,
• tvorba plánu preventívnej a osvetovej činnosti PKP v regióne t.j. v danom územnom obvode na kalendárny rok,
• plnenie povinností zamestnanca v zmysle § 81 zákonníka práce a plnenie povinností ustanovených § 8 ods. 1 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
• zúčastňovanie sa na pracovných cestách podľa potrieb zamestnávateľa aj mimo miesta výkonu práce či bydliska zamestnanca v súlade s interným predpisom zamestnávateľa,
• plnenie ďalších pokynov a úloh súvisiacich najmä s tvorbou, koordináciou a realizáciou vzdelávacích preventívnych programov a tréningových aktivít predovšetkým na regionálnej úrovni v  rámci preventívnej a osvetovej činnosti PKP podľa pokynov nadriadeného.

POŽIADAVKY NA ZAMESTNANCA:

Požadované vzdelanie uchádzača: vysokoškolské vzdelanie II. stupňa (odporúčaný odbor sociálna práca, psychológia, učiteľstvo a pedagogické vedy, resp. v zmysle ustanovení Zákona č.
219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov)

Prax:  odporúčaná odborná prax - 5 rokov (činnosti v oblasti prevencie), prax v odbore sociálna práca výhodou

Jazykové znalosti: znalosť anglického jazyka výhodou

Počítačové a iné znalosti: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet na pokročilej úrovni

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti: schopnosť samostatného rozhodovania, komunikatívnosť, angažovanosť, profesionalita, analytické a koncepčné myslenie, schopnosť zvládať stres a záťaž, tímová práca.

Požadované odborné znalosti:  

Znalosť zákonov:

• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Zákon č. 292/2014 o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• Zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a  audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosť súvisiacich predpisov,  nariadení a dokumentácie z oblasti poskytovania príspevkov Európskeho sociálneho fondu.
• Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov
• Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN (1948)
• Dohovor o právach dieťaťa (1989)
• Európska sociálna charta (1961) a jej revízia (1996)
• Dohovor o právach osôb so zdravotným postihnutím (2010)
• Charta základných práv Európskej únie (2007)
• Ústava SR (zákon č. 460/1992 Z. z.)

Doplňujúce odborné znalosti:

Znalosť zákonov:

• Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou (antidiskriminačný zákon)
• Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov
• Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v ZNP
• Zákon č. 601/2003 o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov
• Zákon č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine
• Zákon č. 199/1994 Z. z. o psychologickej činnosti a Slovenskej komore psychológov
• Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele

Kontakt pre poskytnutie informácií: 

Meno a priezvisko kontaktnej osoby:  Mgr. Veronika Hladíková, MBA

Telefón:  02/20455891

E-mail:   veronika.hladikova@upsvr.gov.sk

Adresa zamestnávateľa: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

                                           Špitálska č. 8, 812 67 Bratislava

Požadované doklady pre prihlásenie sa do výberového konania pre zamestnanca pri výkone práce vo verejnom záujme:

• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania s uvedením čísla výberového konania a miesta výkonu práce (Žilina, Košice, Prešov, Trenčín);
• motivačný list;
• kópia vysvedčenia, diplomu alebo iného rovnocenného dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní;
• profesijný štruktúrovaný životopis vo formáte EUROPASS;
• písomné čestné vyhlásenie o bezúhonnosti;
• písomné čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v kópii diplomu a v profesijnom štruktúrovanom životopise.

Termín podania žiadosti o zaradenie do výberového konania je do 12.02.2025

V určenom termíne ich zasielajte na adresu zamestnávateľa poštou alebo e-mailom, ktoré sú  uvedené v texte inzerátu. Rozhodujúci je dátum podania na poštovú prepravu alebo dátum odoslania e-mailu. Po tomto termíne budú vybraní uchádzači pozvaní na online pohovor.  Svoj telefonický a e-mail kontakt uveďte vo svojej žiadosti.

autor: Veronika Hladíková

Tlačiť