Aké sú hlavné povinnosti prijímateľa investičnej pomoci, ktoré mu bol poskytnutý príspevok na vytvorenie nového pracovného miesta v zmysle zákona o investičnej pomoci?

• Z pohľadu udržateľnosti pracovného miesta  (ďalej len „PM“) je prijímateľ povinný zachovať počet takto novovytvorených PM a obsadenie týchto miest zamestnancami najmenej päť rokov odo dňa prvého obsadenia PM pri veľkom podniku a 3 roky odo dňa prvého obsadenia pri strednom a malom podniku. Na tieto účely sa pod prvým dňom obsadenia PM rozumie deň uzatvorenia pracovnej zmluvy.
• PM, ktoré boli vytvorené v priamej súvislosti s investičným zámerom (ďalej len „IZ“) musia byť obsadené do troch rokov po skončení IZ. Informáciu o skončení IZ zasiela prijímateľ poskytovateľovi bezodkladne.
• Prijímateľ investičnej pomoci nesmie rozviazať so zamestnancom na novo vytvorenom PM pracovný pomer z dôvodu nadbytočnosti alebo z dôvodu neudržania PM po dobu piatich rokov.

Tlačiť