Referát služieb pre zamestnávateľa vybavuje/poskytuje:
- Informácie pre zamestnávateľov o:
▪ voľných pracovných miestach - nahlásenie, zverejnenie, aktualizácia, odhlásenie, obsadzovanie uchádzačmi o zamestnanie
▪ možnosti registrácie a využívania portálu ISTP
▪ burzách práce, Burzách informácií, Veľtrhoch práce, výberových konania a aktivitách úradu
▪ plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
▪ hromadnom prepúšťaní
▪ podmienkach na udelenie predchádzajúceho súhlasu na skončenie pracovného pomeru
výpoveďou zamestnancovi, ktorý je zdravotne postihnutým občanom
▪ nástrojoch AOTP pre zamestnávateľa
▪ pripravovaných a realizovaných Národných projektoch
Zamestnávateľ so sídlom na území SR, ktorý príjme do zamestnania občana EÚ, alebo tuzemská fyzická alebo právnická osoba, ktorá uzatvorila zmluvu so zahraničnou právnickou osobou alebo so zahraničnou fyzickou osobou, na ktorej základe sú k nej vysielaní zamestnanci zahraničného zamestnávateľa vykonávať prácu na území Slovenskej republiky (ďalej ako „informujúca organizácia“), je povinný podľa § 23b ods. 6 zákona o službách zamestnanosti informovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o vzniku pracovnoprávneho vzťahu alebo vyslaní na výkon práce na uvedenom formulári (Príloha č. 8a) [ DOCX] [ DOCX] s označeným vznikom pracovnoprávneho vzťahu alebo vyslania na výkon práce, ktorý predloží úradu:
- elektronickou službou prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy slovensko.sk, alebo
- listinne (Príloha č. 8a) [ DOCX] [ DOCX] podaním vyplneného formulára na podateľni príslušného úradu práce alebo zaslaním poštou
najneskôr do siedmich pracovných dní od nástupu takéhoto pracovníka do zamestnania.
V zmysle nariadenia vlády SR č. 359/2023 Z. z. zo dňa 13.9.2023, ktorým sa zrušuje nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 183/2021 Z. z. na vykonanie niektorých opatrení hospodárskej mobilizácie v súvislosti s vyhlásenou mimoriadnou situáciou na zabezpečenie riešenia koronavírusu COVID-19 v znení neskorších predpisov, sa s účinnosťou od 15.9.2023 ruší mimoriadna situácia vyhlásená v súvislosti s ochorením COVID-19.
Naďalej je však platná mimoriadna situácia vyhlásená v súvislosti s hromadným prílevom cudzincov na územie Slovenskej republiky spôsobeným ozbrojeným konfliktom na území Ukrajiny.
Platnosti vydaných potvrdení o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré sa predĺžili v zmysle prechodných ustanovení vyhlásených počas trvania mimoriadnej situácie vyhlásenej v súvislosti s COVID-19 sa ďalej predlžujú v zmysle zákonných ustanovení prijatých v súvislosti s vojnou na Ukrajine, do odvolania mimoriadnej situácie vyhlásenej v súvislosti s konfliktom na Ukrajine (t.j. ich platnosti nekončia 15.11.2023, ale platia aj po tomto dátume).
Mimoriadna situácia v súvislosti s pandémiou COVID-19 bola vyhlásená uznesením vlády SR č. 111 z 11. marca 2020 vládou SR a platila od 12. marca 2020 a skončila sa 15.9.2023.
Mimoriadna situácia v súvislosti s vojnovým konfliktom na Ukrajine bola vyhlásená uznesením vlády SR č. 142 z 26. februára 2022, platí od 26.2.2022.
Vážení zamestnávatelia,
dovoľujeme si Vás informovať, že dňa 8.1.2024 bol nasadený do produkcie nový modul na portáli www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk, prostredníctvom ktorého budete preukazovať splnenie zákonnej povinnosti o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. Túto povinnosť – zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím, resp. náhradné plnenie za rok 2023 je nevyhnutné splniť najneskôr do 31.3.2024.
Ročné výkazy o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 je možné predkladať výlučne elektronicky prostredníctvom portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk, časť Zamestnávateľ (návody na prihlásenie, modul RV, import a export dát nájdete na stránke: https://www.mpsvr.sk/sk/uvodna-stranka/formulare-ziadosti/sluzby-zamestnanosti/).
Pondelok | 8:00-12:00 13:00-15:00 |
Utorok | 8:00-12:00 13:00-15:00 |
Streda | 8:00-12:00 13:00-17:00 |
Štvrtok | nestránkový deň |
Piatok | 8:00-12:00 |